金祿的精英團隊中(zhōng)，，每一(yī)位成員(yuán)都擁有紮實的實戰管理經驗，他們當中(zhōng)大(dà)專以上學曆者高達90%以上，其中(zhōng)不乏來自世界500強企業及其它集團上市公司這樣精英，他們擁有狼一(yī)樣的精神，熱情投入到工(gōng)作當中(zhōng)，完全按照台灣精益生(shēng)産管理、ISO9001質量體(tǐ)系及美國TS16949的國際化标準去(qù)運作，将公司制度及流程堅持不懈地嚴格執行下(xià)去(qù)，形成良好的企業文化與管理氛圍。近年來，公司再次引進先進的積分(fēn)制管理及績效考核方式，提高了員(yuán)工(gōng)的積極性與工(gōng)作熱情，用先進的管理軟件達到管理過程的及時化、透明化。